• Новый эйчар:
    АаааАааАа, что делать???
    One More Interview
    Привет, новый эйчар =)
    • Вопросы можно задавать в любом порядке
    • Можно задавать уточняющие вопросы
    • Прояви весь свой актерский талант и расслабься ;-)

1
Расскажи о случае, когда тебя попросили сделать что-то, чего ты никогда раньше не делал. Как ты отреагировал? Что ты изучал для выполнения задачи?
2
Какие 3 слова твой менеджер использовал бы, чтобы описать вас? А твой лучший друг?
3
Вспомни случай, когда твой менеджер был недоступен, когда возникла проблема. Как ты справился с ситуацией? С кем ты советовался?
4
Какая самая большая карьерная цель, которую ты когда-либо достигал?
5
Можешь поделиться опытом, когда в проекте неожиданно возникли проблемы? Что ты сделал?
6
Расскажи мне о случае, когда у тебя был негативный опыт общения с коллегой или партнером и он пожаловался на тебя. Как ты решил проблему, чтобы улучшить отношения и разрешить ситуацию?
7
Расскажи о случае, когда тебе пришлось подстраиваться под стиль работы коллеги, чтобы завершить проект или достичь своих целей. Что помогло? Что мешало?
8
Расскажи мне о случае, когда твой менеджер или член команды дал тебе критический / негативный фидбек. Как ты отреагировал? А как ты сам даешь фидбек?
9
Расскажи мне о случае, когда твои навыки активного слушания действительно помогли достичь результата?
10
Можешь рассказать мне о случае, когда ты нарушил правила / устоявшиеся процессы, чтобы помочь своей команде? Расскажи о ситуации, как это было?
11
Расскажи мне о времени, когда тебе работать над несколькими проектами или большими задачами одновременно. Как ты организовал свое время? Какой был результат?
12
Какой самый инновационный проект, в котором ты участвовал? Какая была твоя роль, за что ты отвечал?
13
Приведи мне пример, когда ты превзошел все требования/ожидания от тебя в конкретном проекте.
14
Расскажите мне о самой сложной рабочей проблеме, к решению которой ты приложил руку. Как ты сделал это? Какое решение было предложено?
15
Как ты определяешь, какое количество времени является разумным для задачи?
16
Приведи пример, когда тебе приходилось работать с кем-то, с кем было трудно ладить. Как ты справлялся с общением с этим человеком?
17
Расскажи мне о случае, когда тебе пришлось сообщить что-то неприятное своему менеджеру или клиенту. Как ты справился с этим?
18
Опиши ситуацию, когда тебе пришлось опираться на данные, чтобы принять решение.
19
Как бы ты объяснял сложную техническую задачу человеку, не имеющему технического образования?
20
Опиши ситуацию, когда тебе нужно было убедить кого-то в правильности твоего подхода к решению задачи. Какие шаги ты предпринял для этого? Какой был результат?
21
Что самое интересное ты можешь рассказать о себе, чего нет в твоем резюме?
22
Расскажи мне о самом сложном решении, которое тебе пришлось принять на последнем месте работы?