ТЫ ЗНАЕШЬ КАК УСТРАИВАТЬСЯ НА РАБОТУ ПРАВИЛЬНО?
ОТВЕТЬ НА 10 ВОПРОСОВ И ПРОВЕРЬ
ОТВЕТЬ НА 10 ВОПРОСОВ И ПРОВЕРЬ
| Начать проверку |
Начнём с умения откликаться на вакансии. Знаешь ли ты какой у тебя цифровой след?
Правильно! 93% рекрутеров найдут вас в интернете, и 11% резюме отклоняются из-за цифрового следа кандидата. Над ним обязательно нужно работать.
93% рекрутеров найдут вас в интернете, и 11% резюме отклоняются из-за цифрового следа кандидата. Над ним обязательно нужно работать.
93% рекрутеров найдут вас в интернете, и 11% резюме отклоняются из-за цифрового следа кандидата. Над ним обязательно нужно работать.
93% рекрутеров найдут вас в интернете, и 11% резюме отклоняются из-за цифрового следа кандидата. Над ним обязательно нужно работать.
| Далее |
| Проверить |
| Показать результаты |
Как вы чаще всего откликаетесь на вакансии?
Способов много, но максимально эффективный только один. Те, кто идут через внутреннюю программу рекомендаций на 55% быстрее и в 5 раз чаще получают работу.
Способов много, но максимально эффективный только один. Те, кто идут через внутреннюю программу рекомендаций на 55% быстрее и в 5 раз чаще получают работу.
Правильно только так! Те, кто идут через внутреннюю программу рекомендаций на 55% быстрее и в 5 раз чаще получают работу.
Способов много, но максимально эффективный только один. Те, кто идут через внутреннюю программу рекомендаций на 55% быстрее и в 5 раз чаще получают работу.
Способов много, но правильный только один. Те, кто идут через внутреннюю программу рекомендаций на 55% быстрее и в 5 раз чаще получают работу.
| Далее |
| Проверить |
| Показать результаты |
С какой почты вы откликаетесь?
По личной почте могут найти ваш цифровой след и это может дать негативный эффект. И также 76% резюме выбрасываются просто потому, что их адрес электронной почты был не в формате name_lastname@.
Правильно! По личной почте могут найти ваш цифровой след и это может дать негативный эффект. И также 76% резюме выбрасываются просто потому, что их адрес электронной почты был не в формате name_lastname@.
| Далее |
| Проверить |
| Показать результаты |
Теперь вопросы про CV. Сколько страниц в твоём резюме?
Идеально! Около 50% резюме отклоняются просто потому, что содержат более 2 страниц – за этим важно следить.
Около 50% резюме отклоняются просто потому, что содержат более 2 страниц – за этим важно следить.
Около 50% резюме отклоняются просто потому, что содержат более 2 страниц – за этим важно следить.
| Далее |
| Проверить |
| Показать результаты |
Как часто ты переписываешь своё резюме?
Правильно! Те, кто откликается одним резюме на несколько вакансий, в 4 раза реже получают приглашения на собеседование.
Те, кто откликается одним резюме на несколько вакансий, в 4 раза реже получают приглашения на собеседование.
Те, кто откликается одним резюме на несколько вакансий, в 4 раза реже получают приглашения на собеседование.
Те, кто откликается одним резюме на несколько вакансий, в 4 раза реже получают приглашения на собеседование.
| Далее |
| Проверить |
| Показать результаты |
Как написан опыт работы в твоём резюме?
82% рекрутеров считают, что главная часть резюме - это опыт кандидата и важно не то, что он делал, а то, что он сделал - то есть результат.
Правильно! 82% рекрутеров считают, что главная часть резюме - это опыт кандидата и важно не то, что он делал, а то, что он сделал - то есть результат.
82% рекрутеров считают, что главная часть резюме - это опыт кандидата и важно не то, что он делал, а то, что он сделал - то есть результат.
| Далее |
| Проверить |
| Показать результаты |
Давай проверим скилл собеседований? Как ответишь на вопрос: «Когда вы готовы выйти к нам на работу?»
Если назвать конкретный срок, то можно не попасть в то, что нужно работодателю. Правильно будет спросить: А когда вам нужно? У меня есть гибкость, и я могу подстроиться.
Если назвать конкретный срок, то можно не попасть в то, что нужно работодателю. Правильно будет спросить: А когда вам нужно? У меня есть гибкость, и я могу подстроиться.
Если назвать конкретный срок, то можно не попасть в то, что нужно работодателю. Правильно будет спросить: А когда вам нужно? У меня есть гибкость, и я могу подстроиться.
Да, правильно будет спросить: А когда вам нужно? У меня есть гибкость, и я могу подстроиться. Если назвать конкретный срок, то можно не попасть в то, что нужно работодателю.
| Далее |
| Проверить |
| Показать результаты |
Рекрутер спрашивает тебя в письме: «Когда вам удобно было бы провести собеседование?»
Есть дни и время, которые увеличивают вероятность успешного прохождения собеседования. Например, утро понедельника, когда у рекрутера не разобрана почта за выходные - ужасный выбор. Нужно точно знать на какое время ставить собеседование!
Есть дни и время, которые увеличивают вероятность успешного прохождения собеседования. Например, утро понедельника, когда у рекрутера не разобрана почта за выходные - ужасный выбор. Нужно точно знать на какое время ставить собеседование!
Правильно! Есть дни и время, которые увеличивают вероятность успешного прохождения собеседования. Например, утро понедельника, когда у рекрутера не разобрана почта за выходные - ужасный выбор. Нужно точно знать на какое время ставить собеседование!
Есть дни и время, которые увеличивают вероятность успешного прохождения собеседования. Например, утро понедельника, когда у рекрутера не разобрана почта за выходные - ужасный выбор. Нужно точно знать на какое время ставить собеседование!
| Далее |
| Проверить |
| Показать результаты |
У тебя завтра собеседование, ты знаешь с кем оно будет?
Всегда нужно узнавать, с кем будет собеседование, и проверять профили человека в соц. сетях, найти статьи, выступления и т.д. Эти знания обязательно нужно использовать на собеседование.
Всегда нужно узнавать, с кем будет собеседование, и проверять профили человека в соц. сетях, найти статьи, выступления и т.д. Эти знания обязательно нужно использовать на собеседование.
Да! Всегда нужно узнавать, с кем будет собеседование, и проверять профили человека в соц. сетях, найти статьи, выступления и т.д. Эти знания обязательно нужно использовать на собеседование.
Всегда нужно узнавать, с кем будет собеседование, и проверять профили человека в соц. сетях, найти статьи, выступления и т.д. Эти знания обязательно нужно использовать на собеседование.
| Далее |
| Проверить |
| Показать результаты |
Как ты обычно отвечаешь на вопросы на собеседовании?
Нужно не только продумывать свои ответы и выделять релевантные для позиции вещи, но и паковать их в структуру - структурный ответ всегда выглядит более выигрышно, чем спонтанный ответ.
Нужно не только продумывать свои ответы и выделять релевантные для позиции вещи, но и паковать их в структуру - структурный ответ всегда выглядит более выигрышно, чем спонтанный ответ.
Правильно! Нужно не только продумывать свои ответы и выделять релевантные для позиции вещи, но и паковать их в структуру - структурный ответ всегда выглядит более выигрышно, чем спонтанный ответ.
| Далее |
| Проверить |
| Показать результаты |
НУЖНО ПРОВЕРИТЬ ВАШ ОТКЛИК
Вы допустили все типичные ошибки — вашему навыку отклика на вакансии точно есть куда расти.
Правильный отклик удваивает количество приглашений на собеседования - шансы найти работу увеличиваются в 2 раза!
Вы можете проверить правильно ли вы откликаетесь на реальную вакансию в нашем телеграм-боте «Мы вам перезвоним»
Обязательно проверьте навык подготовки резюме ниже.
Правильный отклик удваивает количество приглашений на собеседования - шансы найти работу увеличиваются в 2 раза!
Вы можете проверить правильно ли вы откликаетесь на реальную вакансию в нашем телеграм-боте «Мы вам перезвоним»
Обязательно проверьте навык подготовки резюме ниже.
| ЕЩЕ РАЗ |
НУЖНО ПРОВЕРИТЬ ВАШ ОТКЛИК
Вы допустили почти все типичные ошибки — вашему навыку отклика на вакансии точно есть куда расти.
Правильный отклик удваивает количество приглашений на собеседования - шансы найти работу увеличиваются в 2 раза!
Вы можете проверить правильно ли вы откликаетесь на реальную вакансию в нашем телеграм-боте «Мы вам перезвоним»
Обязательно проверьте навык подготовки резюме ниже.
Правильный отклик удваивает количество приглашений на собеседования - шансы найти работу увеличиваются в 2 раза!
Вы можете проверить правильно ли вы откликаетесь на реальную вакансию в нашем телеграм-боте «Мы вам перезвоним»
Обязательно проверьте навык подготовки резюме ниже.
| ЕЩЕ РАЗ |
РЕКОМЕНДУЕМ ПРОВЕРИТЬ ВАШ ОТКЛИК
Вы допустили две типичные ошибки и мы рекомендуем проверить ваш отклик.
Правильный отклик удваивает количество приглашений на собеседования - шансы найти работу увеличиваются в 2 раза!
Вы можете проверить правильно ли вы откликаетесь на реальную вакансию в нашем телеграм-боте «Мы вам перезвоним»
Обязательно проверьте навык подготовки резюме ниже.
Правильный отклик удваивает количество приглашений на собеседования - шансы найти работу увеличиваются в 2 раза!
Вы можете проверить правильно ли вы откликаетесь на реальную вакансию в нашем телеграм-боте «Мы вам перезвоним»
Обязательно проверьте навык подготовки резюме ниже.
| ЕЩЕ РАЗ |
ХОРОШИЙ РЕЗУЛЬТАТ!
Вы не допустили типичных ошибок — у вас хороший навык отклика, но мы уверены вам есть куда расти.
Правильный отклик удваивает количество приглашений на собеседования - шансы найти работу увеличиваются в 2 раза!
Вы можете проверить правильно ли вы откликаетесь на реальную вакансию в нашем телеграм-боте «Мы вам перезвоним»
Обязательно проверьте навык подготовки резюме ниже.
Правильный отклик удваивает количество приглашений на собеседования - шансы найти работу увеличиваются в 2 раза!
Вы можете проверить правильно ли вы откликаетесь на реальную вакансию в нашем телеграм-боте «Мы вам перезвоним»
Обязательно проверьте навык подготовки резюме ниже.
| ЕЩЕ РАЗ |
ОТЛИЧНЫЙ РЕЗУЛЬТАТ!
Вы не допустили типичных ошибок — у вас хороший навык отклика, но мы уверены вам есть куда расти.
Правильный отклик удваивает количество приглашений на собеседования - шансы найти работу увеличиваются в 2 раза!
Вы можете проверить правильно ли вы откликаетесь на реальную вакансию в нашем телеграм-боте «Мы вам перезвоним»
Обязательно проверьте навык подготовки резюме ниже.
Правильный отклик удваивает количество приглашений на собеседования - шансы найти работу увеличиваются в 2 раза!
Вы можете проверить правильно ли вы откликаетесь на реальную вакансию в нашем телеграм-боте «Мы вам перезвоним»
Обязательно проверьте навык подготовки резюме ниже.
| ЕЩЕ РАЗ |
- ПРОВЕРИМ ТВОЙ ОТКЛИКПравильный отклик удваивает количество приглашений на интервью1
- ПРОВЕРИМ КАК ТЫ ДЕЛАЕШЬ CVПравильное резюме в 4 раза реже получает отказы2
- ПРОВЕРИМ СОБЕСЕДОВАНИЯЕсть много тонкостей, не зная которые, ты будешь получать отказы в 3 раза чаще3