ТЫ ЗНАЕШЬ КАК УСТРАИВАТЬСЯ НА РАБОТУ ПРАВИЛЬНО?
ОТВЕТЬ НА 10 ВОПРОСОВ И ПРОВЕРЬ
Начать проверку
Начнём с умения откликаться на вакансии. Знаешь ли ты какой у тебя цифровой след?
Правильно! 93% рекрутеров найдут вас в интернете, и 11% резюме отклоняются из-за цифрового следа кандидата. Над ним обязательно нужно работать.
93% рекрутеров найдут вас в интернете, и 11% резюме отклоняются из-за цифрового следа кандидата. Над ним обязательно нужно работать.
93% рекрутеров найдут вас в интернете, и 11% резюме отклоняются из-за цифрового следа кандидата. Над ним обязательно нужно работать.
93% рекрутеров найдут вас в интернете, и 11% резюме отклоняются из-за цифрового следа кандидата. Над ним обязательно нужно работать.
Далее
Проверить
Показать результаты
Как вы чаще всего откликаетесь на вакансии?
Способов много, но максимально эффективный только один. Те, кто идут через внутреннюю программу рекомендаций на 55% быстрее и в 5 раз чаще получают работу.
Способов много, но максимально эффективный только один. Те, кто идут через внутреннюю программу рекомендаций на 55% быстрее и в 5 раз чаще получают работу.
Правильно только так! Те, кто идут через внутреннюю программу рекомендаций на 55% быстрее и в 5 раз чаще получают работу.
Способов много, но максимально эффективный только один. Те, кто идут через внутреннюю программу рекомендаций на 55% быстрее и в 5 раз чаще получают работу.
Способов много, но правильный только один. Те, кто идут через внутреннюю программу рекомендаций на 55% быстрее и в 5 раз чаще получают работу.
Далее
Проверить
Показать результаты
С какой почты вы откликаетесь?
По личной почте могут найти ваш цифровой след и это может дать негативный эффект. И также 76% резюме выбрасываются просто потому, что их адрес электронной почты был не в формате name_lastname@.
Правильно! По личной почте могут найти ваш цифровой след и это может дать негативный эффект. И также 76% резюме выбрасываются просто потому, что их адрес электронной почты был не в формате name_lastname@.
Далее
Проверить
Показать результаты
Теперь вопросы про CV. Сколько страниц в твоём резюме?
Идеально! Около 50% резюме отклоняются просто потому, что содержат более 2 страниц – за этим важно следить.
Около 50% резюме отклоняются просто потому, что содержат более 2 страниц – за этим важно следить.
Около 50% резюме отклоняются просто потому, что содержат более 2 страниц – за этим важно следить.
Далее
Проверить
Показать результаты
Как часто ты переписываешь своё резюме?
Правильно! Те, кто откликается одним резюме на несколько вакансий, в 4 раза реже получают приглашения на собеседование.
Те, кто откликается одним резюме на несколько вакансий, в 4 раза реже получают приглашения на собеседование.
Те, кто откликается одним резюме на несколько вакансий, в 4 раза реже получают приглашения на собеседование.
Те, кто откликается одним резюме на несколько вакансий, в 4 раза реже получают приглашения на собеседование.
Далее
Проверить
Показать результаты
Как написан опыт работы в твоём резюме?
82% рекрутеров считают, что главная часть резюме - это опыт кандидата и важно не то, что он делал, а то, что он сделал - то есть результат.
Правильно! 82% рекрутеров считают, что главная часть резюме - это опыт кандидата и важно не то, что он делал, а то, что он сделал - то есть результат.
82% рекрутеров считают, что главная часть резюме - это опыт кандидата и важно не то, что он делал, а то, что он сделал - то есть результат.
Далее
Проверить
Показать результаты
Давай проверим скилл собеседований? Как ответишь на вопрос: «Когда вы готовы выйти к нам на работу?»
Если назвать конкретный срок, то можно не попасть в то, что нужно работодателю. Правильно будет спросить: А когда вам нужно? У меня есть гибкость, и я могу подстроиться.
Если назвать конкретный срок, то можно не попасть в то, что нужно работодателю. Правильно будет спросить: А когда вам нужно? У меня есть гибкость, и я могу подстроиться.
Если назвать конкретный срок, то можно не попасть в то, что нужно работодателю. Правильно будет спросить: А когда вам нужно? У меня есть гибкость, и я могу подстроиться.
Да, правильно будет спросить: А когда вам нужно? У меня есть гибкость, и я могу подстроиться. Если назвать конкретный срок, то можно не попасть в то, что нужно работодателю.
Далее
Проверить
Показать результаты
Рекрутер спрашивает тебя в письме: «Когда вам удобно было бы провести собеседование?»
Есть дни и время, которые увеличивают вероятность успешного прохождения собеседования. Например, утро понедельника, когда у рекрутера не разобрана почта за выходные - ужасный выбор. Нужно точно знать на какое время ставить собеседование!
Есть дни и время, которые увеличивают вероятность успешного прохождения собеседования. Например, утро понедельника, когда у рекрутера не разобрана почта за выходные - ужасный выбор. Нужно точно знать на какое время ставить собеседование!
Правильно! Есть дни и время, которые увеличивают вероятность успешного прохождения собеседования. Например, утро понедельника, когда у рекрутера не разобрана почта за выходные - ужасный выбор. Нужно точно знать на какое время ставить собеседование!
Есть дни и время, которые увеличивают вероятность успешного прохождения собеседования. Например, утро понедельника, когда у рекрутера не разобрана почта за выходные - ужасный выбор. Нужно точно знать на какое время ставить собеседование!
Далее
Проверить
Показать результаты
У тебя завтра собеседование, ты знаешь с кем оно будет?
Всегда нужно узнавать, с кем будет собеседование, и проверять профили человека в соц. сетях, найти статьи, выступления и т.д. Эти знания обязательно нужно использовать на собеседование.
Всегда нужно узнавать, с кем будет собеседование, и проверять профили человека в соц. сетях, найти статьи, выступления и т.д. Эти знания обязательно нужно использовать на собеседование.
Да! Всегда нужно узнавать, с кем будет собеседование, и проверять профили человека в соц. сетях, найти статьи, выступления и т.д. Эти знания обязательно нужно использовать на собеседование.
Всегда нужно узнавать, с кем будет собеседование, и проверять профили человека в соц. сетях, найти статьи, выступления и т.д. Эти знания обязательно нужно использовать на собеседование.
Далее
Проверить
Показать результаты
Как ты обычно отвечаешь на вопросы на собеседовании?
Нужно не только продумывать свои ответы и выделять релевантные для позиции вещи, но и паковать их в структуру - структурный ответ всегда выглядит более выигрышно, чем спонтанный ответ.
Нужно не только продумывать свои ответы и выделять релевантные для позиции вещи, но и паковать их в структуру - структурный ответ всегда выглядит более выигрышно, чем спонтанный ответ.
Правильно! Нужно не только продумывать свои ответы и выделять релевантные для позиции вещи, но и паковать их в структуру - структурный ответ всегда выглядит более выигрышно, чем спонтанный ответ.
Далее
Проверить
Показать результаты
НУЖНО ПРОВЕРИТЬ ВАШ ОТКЛИК
Вы допустили все типичные ошибки — вашему навыку отклика на вакансии точно есть куда расти.

Правильный отклик удваивает количество приглашений на собеседования - шансы найти работу увеличиваются в 2 раза!

Вы можете проверить правильно ли вы откликаетесь на реальную вакансию в нашем телеграм-боте «Мы вам перезвоним»

Обязательно проверьте навык подготовки резюме ниже.
ЕЩЕ РАЗ
НУЖНО ПРОВЕРИТЬ ВАШ ОТКЛИК
Вы допустили почти все типичные ошибки — вашему навыку отклика на вакансии точно есть куда расти.

Правильный отклик удваивает количество приглашений на собеседования - шансы найти работу увеличиваются в 2 раза!

Вы можете проверить правильно ли вы откликаетесь на реальную вакансию в нашем телеграм-боте «Мы вам перезвоним»

Обязательно проверьте навык подготовки резюме ниже.
ЕЩЕ РАЗ
РЕКОМЕНДУЕМ ПРОВЕРИТЬ ВАШ ОТКЛИК
Вы допустили две типичные ошибки и мы рекомендуем проверить ваш отклик.

Правильный отклик удваивает количество приглашений на собеседования - шансы найти работу увеличиваются в 2 раза!

Вы можете проверить правильно ли вы откликаетесь на реальную вакансию в нашем телеграм-боте «Мы вам перезвоним»

Обязательно проверьте навык подготовки резюме ниже.
ЕЩЕ РАЗ
ХОРОШИЙ РЕЗУЛЬТАТ!
Вы не допустили типичных ошибок — у вас хороший навык отклика, но мы уверены вам есть куда расти.

Правильный отклик удваивает количество приглашений на собеседования - шансы найти работу увеличиваются в 2 раза!

Вы можете проверить правильно ли вы откликаетесь на реальную вакансию в нашем телеграм-боте «Мы вам перезвоним»

Обязательно проверьте навык подготовки резюме ниже.
ЕЩЕ РАЗ
ОТЛИЧНЫЙ РЕЗУЛЬТАТ!
Вы не допустили типичных ошибок — у вас хороший навык отклика, но мы уверены вам есть куда расти.

Правильный отклик удваивает количество приглашений на собеседования - шансы найти работу увеличиваются в 2 раза!

Вы можете проверить правильно ли вы откликаетесь на реальную вакансию в нашем телеграм-боте «Мы вам перезвоним»

Обязательно проверьте навык подготовки резюме ниже.
ЕЩЕ РАЗ
  • ПРОВЕРИМ ТВОЙ ОТКЛИК
    Правильный отклик удваивает количество приглашений на интервью
    1
  • ПРОВЕРИМ КАК ТЫ ДЕЛАЕШЬ CV
    Правильное резюме в 4 раза реже получает отказы
    2
  • ПРОВЕРИМ СОБЕСЕДОВАНИЯ
    Есть много тонкостей, не зная которые, ты будешь получать отказы в 3 раза чаще
    3